Tout d’abord il faut remarquer qu’il y a deux types de baby sister. Celles qui interviennent à l’absence des parents et celles qui sont engagées soit pour une journée soit pour une nuit. Ainsi donc les salaires varient de l’une à l’autre. Le salaire horaire d’une baby sister prend également en compte son ancienneté dans le métier. Le salaire varie également en fonction de l’âge de la baby sister mais ce facteur ne fait plus effet à compter du sixième mois du contrat. Les repas de la baby sister font l’objet d’une cotisation. Cette cotisation est déduite d’une valeur forfaitaire en fonction du repas.
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